Для открытия туристической  визы в Австрию вам необходимо подготовить следующие документы

ЗАГРАНПАСПОРТ, действительный не менее 90 дней со дня выдачи визы (ксерокопия предыдущего, если был таковой), предоставление второго действующего паспорта, если такой имеется;  
ФОТО - 2 шт., размер 3.5 x 4.5, цветные;
СПРАВКА С МЕСТА РАБОТЫ, ПЕРЕВЕДЕННАЯ НА НЕМЕЦКИЙ ИЛИ АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК (на фирменном бланке, вышеуказанная справка должна содержать следующие указания о предприятии: название и точный адрес, а также стационарный номер телефона центрального офиса // при наличии адрес и стационарный номер телефона филии, где действительно работает заявитель; имя и фамилия работника, дата его вступления в должность, месячный оклад, заметка о предоставлении отпуска и сохранении трудовых отношений на время отпуска. Для работников, находящихся в трудовых отношениях менее двух недель, дополнительно предоставляются: копия трудовой книжки с записью о приеме на работу + перевод);   
СПРАВКА ИЗ БАНКА о наличии денег на счету на фирменном бланке + ПЕРЕВОД (в справке указывается название, адрес и точный телефонный номер филии, выдавшей документ, имя банковского исполнителя, также указывается, что человек является клиентом банка, и что у него открыт КАРТОЧНЫЙ/ТЕКУЩИЙ/ДЕПОЗИТНЫЙ счет с датой открытия такого счета, указывается номер счета и номер карточки, а также остаток на счету). Остаток на счету не должен быть менее 1500 Евро на человека. Состояние счета не должно быть резко убывающим на время поездки;
 Если в Австрию едут супруги, а счет в банке есть только у одного, то остаток на счету должен быть не менее 3000 Евро. Если супруги на разных фамилиях v необходимо предоставить свидетельство о заключении  брака + перевод.
КОПИЯ ВСЕХ СТРАНИЦ ГРАЖДАНСКОГО ПАСПОРТА
АНКЕТНЫЕ ДАННЫЕ
- ФИО родителей
- семейное положение
- девичья фамилия жены
- фактический адрес проживания
- домашний и мобильный телефоны туристов
Дополнительно:
ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ГОСПРЕДПРИЯТИЙ И КОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ оформляется справка на фирменном бланке с указанием:
- всех реквизитов (адрес + телефон); + печать и подписи
- занимаемой должности;
- размера заработной платы;
- фразы о том, что фирма гарантирует своему сотруднику сохранение рабочего места и оклада на время поездки.
ДЛЯ ЧАСТНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ:
- Свидетельство о регистрации частного предпринимателя (копия, заверенная нотариально) + перевод
- Оригинал справки с налоговой и доходах (справка с мокрой печатью налоговой) + перевод
- Ежеквартальные отчеты о доходах за несколько последних кварталов (копии, заверенные нотариально) + перевод  
ЕСЛИ ТУРИСТ ЯВЛЯЕТСЯ ДИРЕКТОРОМ ПРЕДПРИЯТИЯ/ФИРМЫ, ТО ОН НЕ МОЖЕТ САМ СЕБЕ ПОДПИСЫВАТЬ СПРАВКУ, ЕЕ ДОЛЖЕН ПОДПИСАТЬ ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЬ.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ПОЕЗДКИ РЕБЕНКА:

1. КОПИЯ СВИДЕТЕЛЬСТВА О РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА, ПЕРЕВЕДЕННАЯ НА НЕМЕЦКИЙ ИЛИ АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК
2. СПРАВКА СО ШКОЛЫ + ПЕРЕВОД
3. ЕСЛИ РЕБЕНОК ЕДЕТ С ОДНИМ ИЗ РОДИТЕЛЕЙ, ТО НЕОБХОДИМО ПРЕДОСТАВИТЬ НОТАРИАЛЬНОЕ РАЗРЕШЕНИЕ ОТ ОТЦА/МАТЕРИ НА ВЫЕЗД РЕБЕНКА ЗА ГРАНИЦУ + ПЕРЕВОД
 
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ТУРИСТОВ, КОТОРЫЕ ПУТЕШЕСТВУЮТ НА АВТО:

1. КОПИЯ ВОДИТЕЛЬСКИХ ПРАВ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ БУДЕТ ЗА РУЛЕМ ВО ВРЕМЯ ПУТЕШЕСТВИЯ;

2. КОПИЯ ТЕХ. ПАСПОРТА ТРАНСПОРТНОГО СРЕДСТВА, НА КОТОРОМ БУДУТ ПУТЕШЕСТВОВАТЬ ТУРИСТЫ;

3. ГРИН КАРД (СТРАХОВКА МЕЖДУНАРОДНОГО ОБРАЗЦА).

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ СТУДЕНТОВ:

1. СПРАВКА ИЗ ИНСТИТУТА + ПЕРЕВОД

Консульский сбор - 37 евро, виза до 18 лет бесплатно.

ВНИМАНИЕ
ВСЕ ДОКУМЕНТЫ НЕОБХОДИМО ПЕРЕВОДИТЬ НА НЕМЕЦКИЙ ИЛИ АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК.
ЕСЛИ РЕБЕНОК ВПИСАН В ПАСПОРТ РОДИТЕЛЕЙ, ТО ВИЗА РЕБЕНКА НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ.